在激烈的市场竞争和个险转型提档升级的双重加码下，拥抱变化迎难而上，是新华人不变的态度。当加快营销体制改革成为行业共识，新华保险亦于今年八月重磅推出“WLP全生命周期规划师”认证体系，包括寿险规划师、养老规划师、财富规划师、健康规划师、个税申报规划师。

此后，新华保险北京分公司积极落实总部战略，截至目前队伍中已有631人次通过WLP全生命周期规划师认证，在专业铁军建设方面迈出了坚实一步，更为保险销售人员开辟了一条专业化发展的全新职业赛道。

据新华保险北京分公司负责人介绍，随着新“国十条”的出台和系列利好政策的发布，传统保险营销员的身份定位也发生了新的变化，需着重突出“三重属性”：一是全生命周期规划师的工作定位，二是人民美好生活守护者的行业定位，三是先进文化传播者的社会定位。因此，新华北分当下的工作重心就是“强化‘三重属性’，打造专业铁军”。

全生命周期规划师，即“Whole Life-cycle Planner”，是以客户需求为中心，由新华保险结合内外部顶尖专业资源在渠道“XIN计划”框架下打造的，针对优秀销售人员的全新发展赛道。WLP围绕客户及其家庭的全生命周期保险保障及金融需求，具备跨学科、广融合的知识结构，为客户提供人身保障、健康、养老、财富管理和子女教育的贴心服务，为高净值人群提供全生命周期和全财富周期的解决方案。

人民美好生活守护者，即“1+N”服务生态圈。1就是寿险主业，N就是医康养财税法商教乐文，在负债端、资产端之上增加服务圈，进而形成完整的服务生态圈。目前，新华保险推出了“新华尊”“新华安”“新华悦”快速布局，北京分公司亦推出了“新京派”服务体系，累计已举办活动403场，服务人数达47514人。寿康养护旅，一路上有你。

先进文化传播者，主要传播社会主义核心价值观、中国特色金融文化、中国特色保险文化、新华保险企业文化等内容。从招募“XIN”计划，到通过“WLP”认证，再到“三重属性”，每一步都从文化灌输开始，以文化弘扬贯穿，以从业队伍的纯洁性、专业性、战斗力为重要支撑。

日前，新华保险党委书记、董事长杨玉成在第五届寿险业转型发展论坛上表示，保险业要落实新“国十条”，最重要的是要树立并践行大保险观。保险业要胸怀大格局、发展大市场、打造大机构、发挥大功能，最终实现行业高质量大发展。

全生命周期规划师（WLP）在新华保险北京分公司的快速发展，不仅标志着新华保险在销售队伍转型方面迈出了坚实的一步，更是其推进行业高质量大发展的重要举措。未来，新华保险北京分公司将继续强化队伍建设，培育其“三重属性”，为更多家庭带来安心与保障。